JSPWiki: Comment: Plan

完成了计划重要要处理数据，中间有返工，请加强数据底层原理的理解

2、初步完成对向量数据库源码级别的研究
#

有深入理解代码，但从代码中提炼成整体框架还不够，请继续加油

3、初步完成对transformer源码级的研究以及大模型本地部署
#

完成大模型部署和微调，但对工作目标的反馈不够，导致对损失函数和反向传播算法的分享点把握不够。请加强对工作目标的沟通并达成共识

4、初步输出自成长模型的改进方案#

盛伟
支援贾阳光，完成了chroma数据库切换难题。
完成了多语言支持。
完成支持企业微信以及微信的接入
完成了向量数据库改造初步方向
与孙工初步达成AI如何给睿达产生价值的共识

12月份工作安排
#

1、把新数据，以及公司网站上的常见问题，以及图片和视频数据进行处理#

余烨和许嘉欣

请理解批量产出前，样板数据处理的意义。保证批量产出前，所有样板数据处理测试到位后，才开始批量产出。从而保证批量产出不返工。

2、深度并理解完成对向量数据库源码级别的研究
#

需要加强用精确语言描述问题的思维训练。

3、协助处理图片和视频数据，以及继续深度源码级研究transformer#

需要掌握提高研究学习效率的方法。不是个人作战，而是团队作战了。

4、保证alpha版本，顺利完工。并继续促使团队成员深入项目，源码级的理解。#

盛伟
提出了自成长模型的新范式
解决了智能客服里的各种问题
已经非常确定自成长模型的可行性
解决向量数据库和transformer的初步改造方案

疯狂2025年1月份工作安排#

1、开始为自成长模型准备小规模数据#

余烨和许嘉欣

完成

2、深入了解向量数据库索引机制HNSW，并开启向量数据库改造#

改造方案还需要结合weaviate的源码，并用正规军的思维方式形成文案。

3、开始transfomer的加载改造#

还需要抓关键信息，以及获得关键信息的渠道。

4、全面开启自成长模型实现#

盛伟

需要重点关注一下对售后的数据收集以及处理工作，以便对售后工作产生实际价值

疯狂2025年2月工作计划安排#

1、根据alpha1.0版本的问题反馈，进行分类，落实解决数据问题#

已经在我们能力范围，做了最大努力

2、根据数据结构，基础设施，业务流程的组织方式，形成改造向量数据库落地方案，并实现第一个版本。#

还差持久化的功能，请为4月份申请专利做准备

3、继续深入解读反向传播用链式法则传播到每一层的pytorch实现，并完成第一版的词向量加载和存储向量数据库的改造#

还有未完成部分，需要增加研究力量

4、根据售后处理流程图，组织数据收集和处理工作#

盛伟

只有高质量的售后工作，才能产出高质量的数据

疯狂2025年3月份工作安排#

1、彻底搞懂RDC6445G/8445的产品构成以及每个构成部件的硬件特性，以及性能边界，并形成数据，有条件也把使用此产品的某个客户的集成系统构成也研究清楚，为后续排除此产品的故障，打下认识基础。#

余烨临时调整深度理解6445G的同时，接受数据收集表的设计工作，希望能更细致，踏实。

2、协助李载贤把数据收集表格落实，以及工作流落实，以及搞懂RDC6555G#

张其花工作流的工作由于组织观念和管理者观念问题没有落实，调整成熟悉产品和分析旧的故障表，以及承担部分行政和人事工作。

3、迭代第二个版本，并支持持久化，并请准备专利材料#

贾阳光
计划上，稍有延迟，需提高预警意识，这样有利于管理者提供资源，避免重复劳动，gorouting的改造就是一个例子。
龙君言
大部分工作满意的完成，但小部分工作需要充分了解目标以及要求，增强追求卓越的意识。

4、继续完成没有完成的工作#

5、深度熟悉transformer以及pytorch,为研究deepSeek做准备#

敖仑昊需要增加抓关键信息的能力

6、落实售后的数据工作、并开始指导新人研究deepSeek#

盛伟数据工作遇到瓶颈

疯狂2025年4月份工作安排#

1、继续搞懂以RDM4024-PCI为代表的打标系统，以及以RDC6563F的光纤系列，并形成数据收集表格，另外为智能客服的客户硬件知识库做好数据资料准备工作。#

修改计划为深度研究重点硬件，需要加强跟工程实践联系起来。

2、继续从旧故障表里挖掘数据，并分享6445g,和6555g#

张其花

需要建立起对基于费曼学习法的集体学习高效性的信心。另外，需要增加工作的计划性。

3、准备技术交底书，以及为使用测试改造后的向量数据库做准备#

贾阳光
需要以换位思考的方式，重点改造分享的过程。
龙君言
需要建立起事业心

4、继续深度熟悉transformer以及pytorch,并本地部署deepseek小模型#

敖仑昊
需要多输出，不要害怕出错。不要被盛名所累

5、补充人手，重点支持transformer的改造工作#

盛伟
需要做好取舍

疯狂2025年5月份工作安排#

1、继续深入了解重点硬件，并根据已经深度研究的硬件，归纳总结有哪些故障。#

余烨做好精力管理，抓住重点，还要深入实际

2、利用公司现有的机器，深入摸排各个产品的使用场景，并深度研究示波器如何使用#

张其花加强对目标的实现思路的深度思考，并达成共识。

3、深入了解BGE模型的源码，确定改造BERT模型的方案，为升级RAG技术做准备#

贾阳光
要经常跳出自己的角度看问题，从全局，从其他人的角度看问题。

龙君言
不要把精力浪费在不必要的人和事上

4、继续深度研究deepseek模型，建立鸟瞰的整体框架图，以及深度研究路由专家#

敖仑昊
由于进度很紧，需要更频密的输出以及思想的碰撞

5、为改造transformer提供两个方案的技术指导#

盛伟
指导团队小伙伴如何制定计划，如何复盘。

疯狂2025年6月份工作安排#

1、以6555G为模板，深入研究我们主板的构成。#

余烨
需要从客户需求角度，理解工作的主次和重点

2、开启针对智能客服目前只有产品功能介绍，做测试用例设计，为后续以新的认知，来测试现有智能客服做准备#

张其花
需要从客户需求角度，理解工作的主次和重点

3、继续深入了解BGE模型的源码，确定sentence embedding的改造方案。#

贾阳光
要向最终结果对齐

4、研究用vscode 部署 deepseek 7b模型，并开始微调智能客服的分类小模型，提高判断准确性#

龙君言
可以更高标准要求自己，使自己成为追求卓越的优秀人

5、继续深度研究deepseek模型，搞清楚反向传播如何跨越门控网络的#

敖仑昊
需要从学术象牙塔里走进现实世界中，还要深度理解我的指导思想，并向最终结果对齐

6、继续为改造transformer提供两个方案的技术指导#

盛伟
完成视觉卡死问题的信息收集方案
完成可解释生成模型的结构设计
完成盘点整个计划，识别风险
清晰的讲出了，我们实现方案的指导思想，以及方案不断具象和落地的进展。

疯狂2025年7月份工作安排（重新盘点整个计划）#

1、通过重新评测以6445为基础的智能客服回答，把6445数据质量提高，为第二阶段的技术升级后的方案做准备，（并以项目规划的角度，规划到10月份）。#

余烨
学会抓住重点

2、开启v8的测试用例设计（并配合余烨完成智能客户回归测试）#

张其花
寻找到自己的不足，才能不断提高

3、以项目视角，对最终结果负责，重新盘点自成长小模型向量数据库方案，并形成到10月份之前的阶段性里程碑目标。#

贾阳光
加强全局角度思考以及全局责任心的培养

4、研究基于深度学习形成知识图谱的过程，以及研究factor vae模型#

龙君言
期待更多挑战目标达成

5、重新盘点自成长小模型可解释方案，并形成到10月份之前的阶段性里程碑目标#

敖仑昊

加强全局思考和主动推进的意识

6、继续为改造transformer提供两个方案的技术指导(两个方案的整体实现思路推进)#

盛伟
完成熵损的设计思路
完成参有序最少的损失设计思路
完成参独立损失设计思路
迫使系统从混沌到复杂再到有序结构

疯狂2025年8月份工作安排#

1、通过重新评测以v8为基础的智能客服回答，把v8数据质量提高。#

余烨
对自己的能力边界，以及需要上报的风险缺乏准确认知和标准

2、回归6445G的测试用例，并形成报告#

张其花
系统思考是一个动态的，全局视角，更是一个对真相的追求

3、站在全局视角，分阶段实现RAG升级。#

贾阳光
有了解自己的心智模式的勇气，就是了解自己的真相开始。

4、研究vision transformer 和扩散模型并形成分享，为后续自研多模态自成长大模型做认知准备#

龙君言
挑战更大，就压力更大。

5、推进分层分词方案研究，并执笔形成论文的主体结构#

敖仑昊

自我超越是一个对自己最高要求，是一个更丰富的生命体验的开始

6、继续为改造transformer提供两个方案的技术指导(两个方案的整体实现思路推进)#

盛伟
基本扫清了实现的技术障碍
永远要追求真相，不停思考实现路径，才有可能达成愿景

疯狂2025年9月份工作安排（全力以赴按计划实现模型和撰写论文）#

1、重点是梳理睿达的专有数据，以及完成回归测试。#

余烨
一定要在目标上达成共识，避免做无用功

2、重点是梳理激光、电路、机械的通用数据#

张其花
一定要在目标上达成共识，避免做无用功

3、烦请全力以赴达成目标。#

贾阳光
谨遵承诺是信任的开始

4、完成自成长模型的分词方案#

龙君言
充分评估方案的风险，促使自己成为思维缜密的人

5、推进自成长模型的分层方案落地，并细化论文#

敖仑昊
全力以赴达成目标，不能懈怠

6、为自成长模型实现保驾护航#

盛伟
引领团队把每一步做踏实，促使他们成为一个更好的自己

疯狂2025年10月份工作安排（国庆远程降低了效率，恐还需要增加一周时间完成版本计划）#

疯狂2025年12月份工作安排#

1、重点是跟deepseek对比的指标获取。#

2、继续睿达产品的回归测试#

张其花

3、继续量化研究，重点是把分析框架联系到实际市场中，比如对英伟达的基本面分析。#