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11月份工作安排
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1、初步完成睿达公司网站上的产品说明书的处理，以及上传到RAG
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余烨
完成了计划重要要处理数据，中间有返工，请加强数据底层原理的理解

2、初步完成对向量数据库源码级别的研究
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贾阳光
有深入理解代码，但从代码中提炼成整体框架还不够，请继续加油

3、初步完成对transformer源码级的研究以及大模型本地部署
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王士昌
完成大模型部署和微调，但对工作目标的反馈不够，导致对损失函数和反向传播算法的分享点把握不够。请加强对工作目标的沟通并达成共识

4、初步输出自成长模型的改进方案#

盛伟
支援贾阳光，完成了chroma数据库切换难题。
完成了多语言支持。
完成支持企业微信以及微信的接入
完成了向量数据库改造初步方向
与孙工初步达成AI如何给睿达产生价值的共识

12月份工作安排
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1、把新数据，以及公司网站上的常见问题，以及图片和视频数据进行处理#

余烨和许嘉欣
请理解批量产出前，样板数据处理的意义。保证批量产出前，所有样板数据处理测试到位后，才开始批量产出。从而保证批量产出不返工。

2、深度并理解完成对向量数据库源码级别的研究
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贾阳光
需要加强用精确语言描述问题的思维训练。

3、协助处理图片和视频数据，以及继续深度源码级研究transformer#

王士昌
需要掌握提高研究学习效率的方法。不是个人作战，而是团队作战了。

4、保证alpha版本，顺利完工。并继续促使团队成员深入项目，源码级的理解。#

盛伟
提出了自成长模型的新范式
解决了智能客服里的各种问题
已经非常确定自成长模型的可行性
解决向量数据库和transformer的初步改造方案

疯狂2025年1月份工作安排#

1、开始为自成长模型准备小规模数据#

余烨和许嘉欣

完成

2、深入了解向量数据库索引机制HNSW，并开启向量数据库改造#

贾阳光

改造方案还需要结合weaviate的源码，并用正规军的思维方式形成文案。

3、开始transfomer的加载改造#

王士昌

还需要抓关键信息，以及获得关键信息的渠道。

4、全面开启自成长模型实现#

盛伟

需要重点关注一下对售后的数据收集以及处理工作，以便对售后工作产生实际价值

疯狂2025年2月工作计划安排#

1、根据alpha1.0版本的问题反馈，进行分类，落实解决数据问题#

余烨

2、根据数据结构，基础设施，业务流程的组织方式，形成改造落地方案，并实现第一个版本。#

贾阳光

3、继续深入解读反向传播用链式法则传播到每一层的pytorch实现，并完成第一版的词向量加载和存储向量数据库的改造#

王士昌

4、根据售后处理流程图，组织数据收集和处理工作#

盛伟